Beschrijving
Waarden zijn je drijfveren in je werk, je zingevende factoren: “Waar sta je voor, waar ga je voor”.
Met dit Waarden in werkspel kun je nagaan welke waarden voor jou belangrijk zijn in je werk.
In groeps- en/of organisatieverband kunnen de gemeenschappelijke waarden worden benoemd en vastgesteld.
De inhoud van deze waarden bieden een grondslag voor samenwerking binnen een groep en/of organisatie en handvatten voor het geven en ontvangen van feedback.
Het spel bestaat uit 2 kaarten met uitleg over de speelwijze, 74 waarden kaartjes met een korte betekenis en 3 kaartjes voor het indelen van de categorieën: Zeer belangrijk, belangrijk, minder belangrijk.
Laura Verhoef kan jou en/of jouw team of organisatie begeleiden in het bepalen van (gemeenschappelijke) waarden.
Kijk voor de mogelijkheden bij: Training ‘Waarden bepalen’.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.